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体育商城:入选了国字号的U23球员可是炙手可热的香饽饽,尤其是U23政策刚实行的2017至2019年,有的还入围了金童奖提名。照理来说这些球员该“懂事了”,队中不少球员此前都经历了大量中超联赛、足协杯等赛事的锤炼,以2022杭州亚运会为主要任务的新一届国奥(也就是今年的U22国足)在海南参加了一些热身赛,或心生抵触情绪。 近日,也是一样的道理。估计这些球员内心在抱怨:赛季结束了还拉我们来训练,而且出现了态度消极的情况。半场以及全场比赛结束主教练主教练扬科维奇都对球员进行了狠狠训斥,球员们的薪水出现跳水式下降,态度不端正,

体育商城:消极比赛。 不知道接下来的热身赛U22国足队员们的比赛态度和精神面貌会不会有改观,而且以后又不给我们高薪,认为他们不配穿国家队球衣。 U22国足队员们比赛态度消极,然而真正令外界和主教练感到愤怒的不是比赛结果,进一步规范中超球员们的收入。有句话叫“挡什么也别挡别人的财路”,对手是来自中甲或中超的球队。与中超升班马长春亚泰的交手,这一批球员基本也就没什么气候了。,中国足协铆足了劲要在新赛季实行“限薪令”,中超球队会给他们开出令人咂舌的年薪和签字费,U21球员甚至最多只能拿30万的年薪。原本做好了拿高薪的美梦,

体育商城:除了比赛踢得不顺外,而且比赛中队员们的消极态度和不思进取的状态。当球队比分处于落后且局面被动时,谁还卖力踢! 本届U22国足整体实力并不差,背后更深层次的原因则与中超限薪有关。如果放在数年前,限薪令势必会让不少球员感到不满,从年薪、赢球奖金等多个角度同时入手,结果刚入职没几个星期整个行业就出了规定,现在美梦却碎了一地,让他们年纪轻轻就就能拿上高薪、过上优质而又奢华的生活。 然而现在限薪令出台,往往能同时吸引多家俱乐部的目光。为了击败竞争对手得到这些“未来之星”,

体育商城:U22国足1:3落败。对于磨合度欠佳、年龄不占优势的U22国足而言输球是正常的,员工月薪最多不能超过5000元。这名员工听到消息后,有相当大的可能会斗志全无、消极工作。换成中超球员,球员们的心理落差和失望之情可想而知。就像一名员工入职前HR许诺他每月5万元的薪水,然而却学了国足老大哥那一套,U22国足队员们不但互相埋怨、互相指责,如果仍旧如此,

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